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臺灣大學(xué)生就業(yè)壓力大 10碩士搶當(dāng)賣場工

2012年09月17日 08:34 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

   

   家樂福的基層員工已多為大學(xué)畢業(yè)生,前天征人時,更有10名碩士前往應(yīng)征。圖片來源:臺灣媒體

  中國臺灣網(wǎng)9月17日消息 據(jù)臺灣媒體報道,臺灣家樂福臺中沙鹿店開業(yè)前征基層人員,逾400人的應(yīng)征者中竟有10名碩士生。賣場補(bǔ)貨、叫賣、殺魚、秤水果的第一線賣場人員,平均月薪2萬5000元(新臺幣)、只需高中職學(xué)歷,讓業(yè)者十分驚訝。最后有5名碩士被錄取,這些碩士求職者大多表示,工作難找,不在乎職缺高低,只要有工作就好。

  家樂福公關(guān)何默真說,錄取的5名碩士全部畢業(yè)于自私立大學(xué)研究所,其中4人專長企管、物流,剛畢業(yè)入社會;另1名是機(jī)械研究所畢業(yè),曾在科技公司上班,未來會派到3C部門工作。

  臺灣每年6萬碩士出校門

  何默真說,這次征300名員工,所需要的全是要在第一線與顧客面對面的基層人員,包括生鮮部、3C部、非食品部門及現(xiàn)場安全、補(bǔ)貨人員等,月薪約2萬5000元,應(yīng)征者能否錄取的關(guān)鍵,取決于工作熱情與態(tài)度,學(xué)歷高低并沒有太多加分作用。她說,基層員工只要能熬過叫賣、補(bǔ)貨、現(xiàn)場操作等訓(xùn)練,態(tài)度認(rèn)真,最快大約在1、2年之內(nèi)就會升上課長,屆時薪水就會三級跳。

  碩士找基層工作的現(xiàn)象已非首見,早在2006年臺北市征清潔隊員就曾錄取1名碩士;餐飲名店鼎泰豐征洗碗工、服務(wù)員,也有碩士應(yīng)征;今年7月新北市招募臨時動物保護(hù)員,要喂狗、清潔犬舍也有10名碩士應(yīng)征,但沒被錄取。

  對于高學(xué)歷低就現(xiàn)象,臺北“1111人力銀行”發(fā)言人張旭嵐直言:“大學(xué)太多導(dǎo)致碩士過剩。”據(jù)臺當(dāng)局“教育部”資料,去年共有24.9萬多名大專畢業(yè)生,碩士約6萬人,博士逾3800人,和前年相較,大專畢業(yè)生減少約2500人,但碩士增加約500人,博士增加近60人。

  博士當(dāng)家教“度時機(jī)”

  張旭嵐說,今年第4季釋出職缺以民生服務(wù)業(yè)最多,碩士勢必得屈就應(yīng)征基層工作。曾有博士想應(yīng)征大學(xué)助理教授,苦等聘書時當(dāng)家教維持生計,碩、博士到處靠接案、打零工來“度時機(jī)”也很多。

  高雄市勞工局就業(yè)訓(xùn)練中心主任陳石圍觀察發(fā)現(xiàn),高年齡、低學(xué)歷的勞動力,逐漸出現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷現(xiàn)象,像最近舉辦居家清潔職訓(xùn),一名碩士跟媽媽一起來受訓(xùn),“居家清潔已提升為專業(yè),月入4萬多元不是問題,且時間彈性。”

  臺中市勞工局就業(yè)服務(wù)科科長李文煥說,從經(jīng)驗來看,有2至3成職務(wù)是高學(xué)歷低就,時下不少年輕人也把“喜歡做”、“生活質(zhì)量”當(dāng)選工作重點,業(yè)務(wù)營銷、傳產(chǎn)制造業(yè)、須輪班行業(yè)被列為“顧人怨”工作。日前大立光釋出1200個職缺,應(yīng)征的人數(shù)還不到前天家樂福征才的三分之一。

  企業(yè)重視態(tài)度勝學(xué)歷

  臺灣東海大學(xué)就業(yè)輔導(dǎo)暨校友聯(lián)絡(luò)室副主任蔡家幸說,許多大學(xué)生、碩士生抗壓性不足,對企業(yè)而言,“態(tài)度更勝于學(xué)歷”。臺灣王品集團(tuán)副董事長王國雄指出,公司內(nèi)碩士員工比率為0.1%,“不論學(xué)歷一視同仁,不會特別需要碩士,重點是熱情、主動付出、把客戶需要擺在第一位。”擔(dān)任服務(wù)員,快的話5年升上店長,年薪就有百萬元。

  家樂福臺中中清店店長Monica有美國雙碩士學(xué)位,從家樂福店長助理做起,平時也要到賣場補(bǔ)貨,但發(fā)現(xiàn)可與人互動、服務(wù)客人,做得很愉快,6年時間內(nèi),從課長、處長,晉升到店長。

  學(xué)生抨擊臺當(dāng)局無作為

  聽聞有碩士加入,家樂福彰化店門市人員曾千惠說:“啊!我們公司標(biāo)準(zhǔn)提高那么多唷!”她表示歡迎,但認(rèn)為他們一開始可能覺得屈就,建議順應(yīng)環(huán)境調(diào)整心態(tài),才能從中學(xué)習(xí)。

  而臺灣弘光科技大學(xué)健康管理研究所碩士班二年級生蔡克斯認(rèn)為,臺當(dāng)局廣設(shè)大學(xué),沒積極解決青年就業(yè)問題,才會造成大學(xué)畢業(yè)生或碩士生爭工作,全都是2萬多元起薪,大家只好“先求有,再求好”。

  臺灣中興大學(xué)國際政治所碩士畢業(yè)的鄺柏文,說,同學(xué)們不是正在準(zhǔn)備考公職,就是去應(yīng)征薪水只有2萬元出頭的工作,有人已打算出國打工賺錢,臺當(dāng)局對大學(xué)及碩士畢業(yè)生完全沒有規(guī)劃方案,讓人感到很無奈。

  【大學(xué)生心聲】

  

    黃士倫 20歲 大三學(xué)生 臺北

  仍要讀碩士

  碩士生越來越多,工作機(jī)會沒有增加,但我還是會攻讀碩士,因我想往更高學(xué)術(shù)領(lǐng)域發(fā)展,這跟工作并無沖突。

  謝宗憲 21歲 大四學(xué)生 臺中

  愿做收銀員

  不可能念完大學(xué)或研究所就有令人稱羨的工作,還要經(jīng)一番努力,我可以接受擔(dān)任收銀員,不會影響我考研究所。

 

  蔡欣蓓 21歲 大四學(xué)生 高雄

  有工作就好

  社會這么不景氣,有工作就好了。我本身沒考研究所計劃,因為碩士或博士不一定比大學(xué)畢業(yè)生符合企業(yè)需求。

  高學(xué)歷應(yīng)征低薪職缺例子

  2012/09 臺灣家樂福臺中沙鹿店招募賣場基層人員,月薪2.5萬元,有10名碩士應(yīng)征、5名錄取。

  2012/07 新北市農(nóng)業(yè)局動保處招募76名臨時動物保護(hù)員,工作包括喂狗、清潔犬舍等,月薪最高3.4萬元,有10名碩士報考,但無人錄取。

  2011/04 高雄市公交車處招考司機(jī),起薪4萬元,有2名碩士報考且錄取。

  2011/03 臺灣鼎泰豐臺中分店征外場人員、洗碗工等,起薪3.2萬元,吸引200多人,有碩士應(yīng)征。

  

經(jīng)濟(jì)不景氣,勞委會舉辦的就業(yè)博覽會,吸引不少求職者。資料照片來源:臺灣媒體

圖片來源:臺灣媒體

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[ 責(zé)任編輯:杜美瑩 ]

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