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          聚焦“史上最難就業年”:有業不就成畢業生頑疾

          2013年05月03日 13:44 來源:光明日報 字號:       轉發 打印

            教育部公布的數據顯示,今年全國高校畢業生達699萬人,比2012年增加19萬人,是新中國成立以來大學畢業生最多的一年。2013年,或許成為史上最難就業年——

            俗話說:“皇帝的女兒不愁嫁!”現如今,這句話已成了傳說。近日從2013年北京畢業生就業推進工作會上傳出信息,北京地區高校畢業生簽約率為28.24%,其中研究生36.59%,本科生26.6%,專科生16.84%。

            教育部公布的數據顯示,今年全國高校畢業生達699萬,比2012年增加19萬人,是新中國成立以來大學畢業生最多的一年。作為高校畢業生就業的“風向標”,北京地區大部分畢業生還在為“飯碗”苦苦尋覓。2013年,或許成為史上最難就業年。

            崗位待遇和重要性不如往年

            再過兩個月,應屆大學生就要離開學校奔赴工作崗位了。然而,在這個學子對未來充滿無限憧憬的時刻,許多人卻憂心如焚:手里缺少一張“offer”。

            在近日召開的北京市高校畢業生就業工作會上,北京市教委副主任付志峰表示,近年來,北京地區高校畢業生人數不斷上升,今年共有22.9萬人,比去年增加約9000人,就業壓力較大。雖然用人機構較早啟動了招聘工作,但崗位數量和質量均有所下降。其中,民營企業提供的崗位數量下降較多,而大部分用人機構提供的崗位待遇和重要性也不如往年。

            據了解,目前北京畢業生就業簽約率高于平均數的高校有29所,其中北京協和醫學院、北京電子科技學院簽約率超過60%,9所高校簽約率不到5%,主要集中在藝術類院校和高職院校。

            付志峰認為,今年就業簽約率不高有兩方面的原因,一是考研考博的最終結果沒出來,這部分畢業生占很大比例;二是專科、高職畢業生還在頂崗實習,簽約的高峰一般在7月份。另外,藝術類院校畢業生靈活就業比例較大,簽約率較低。

            用人單位崗位需求下降

            顯然,今年大學生就業簽約率偏低,不止北京,上海、廣東也只有二三成。

            北京市人力社保局副局長張祖德認為,近期中國經濟增速放緩,就業崗位需求減少,傳統就業崗位趨于飽和,使得崗位需求數量下降。另一方面,部分畢業生對就業和事業的結合度以及對崗位的要求都提高了,這也相應增加了就業壓力。

            據統計,今年北京生源畢業生為8.4萬人,比去年減少了1.2萬人,降幅12.5%。2013年北京市屬各用人單位對大學生的需求人數為9.8萬個,同比減少了1.6萬個,總量降低了14%。加上民營企業因經濟增長放緩,也減少了崗位需求,這導致2013年北京地區大學生就業難度加大。

            業內人士分析,大學生就業難除了有經濟形勢和需求變化等原因,也有一些結構和觀念的原因。北京生源畢業生適應市場的意識不強,擇業標準過高,不愿到基層就業,甚至“有業不就”。

            北京將積極開發就業崗位

            今年,北京市人社局、北京市教委加大與高校的合作,確保北京本地生源就業率不低于95%,有就業意愿的北京家庭經濟困難生源將全部實現就業。

            據了解,自2013屆畢業生招聘工作啟動以來,北京高校就業指導中心已舉辦83場畢業生雙選會,參會用人單位6799家,共為畢業生提供就業崗位18.4萬余個;北京地區各高校共召開大型校園招聘會398場,提供32萬多個崗位。同時建立了高校畢業生生源信息發布機制,結合北京地區畢業研究生數量增長的實際,還增加了研究生就業雙選會場次。

            北京市人社局有關負責人向記者表示,北京將積極開發就業崗位,尤其開發更多傳統企業和小微企業的智力密集型崗位,并完善小微企業吸收畢業生的金融、稅收、社保補貼、檔案管理等政策;鼓勵和引導畢業生到城鄉基層管理和公共服務領域就業;鼓勵文化創意產業、資源節約型產業吸納相關專業人才。

            目前北京市正全力推進大學生就業,在舉行大型招聘會的同時,將舉辦更多小型化、專業化的招聘會,滿足不同層次的就業需求,讓畢業生自由流動、自主擇業。北京市政府副秘書長馬林表示,將鼓勵畢業生到基層就業,到京外就業,到中小企業就業,用創業帶動就業,設立高校畢業生自主創業“一站式”服務平臺和“綠色通道”。對于有就業愿望而沒有落實就業去向的畢業生要進行重點幫扶。(記者 張景華)

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          [ 責任編輯:芮益芳 ]

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