北京巡視組同“一把手”談話畫面公布(圖)

　　在一間小會客室內，巡視組成員和石景山區委書記牛青山分坐兩側靠墻的沙發上，組長通報情況

　　新京報訊 （記者溫薷）昨天，北京市委巡視組向石景山、朝陽、延慶3個被巡視區縣反饋情況公布。多個區縣均發現干部選任過程中存在問題，并不同程度存在基層干部違紀違法現象。

　　去年第三輪巡視反饋情況全公開

　　根據北京市委統一部署，2014年10月至2015年1月，市委六個巡視組分別對石景山區、朝陽區、延慶縣、順義區、平谷區和大興區進行了巡視。這是市委巡視組2014年的第三輪巡視。近日，市委巡視組分別向各被巡視單位反饋了巡視情況。

　　三個巡視組均表示，巡視過程圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作為中心，把發現問題、形成震懾作為主要任務，通過廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況等，均已順利完成了巡視任務。據悉，對其余3個區縣的反饋情況也將于近日公布。

　　三區縣均存在基層干部“問題”

　　新京報記者梳理發現，對三個區縣的巡視中，均發現三方面共同問題，一是黨風廉政建設和反腐敗工作方面，二是在落實中央八項規定精神和加強作風建設方面，三是在執行民主集中制和干部選拔任用方面。具體來看，基層干部的“問題”在三區縣中均有反映。

　　在對三個區縣的巡視反饋中均提及，巡視組還收到一些反映領導干部的問題線索，已按規定移交市紀委和市委組織部處理。

　　被巡視區縣或將接受“回查”

　　據悉，巡視完畢后，巡視組對已巡視過的區縣或部門，還會適時進行回查巡視，一方面，切實督促落實整改責任；另一方面，對新的問題線索進行深入了解，強化震懾、不敢、知止的氛圍。

　　另外，今年首輪巡視工作已啟幕。市委六個巡視組近日已分別進駐北京首都創業集團有限公司、首鋼總公司、北京首都旅游集團有限責任公司、懷柔區、北京建工集團有限責任公司、北京公共交通控股（集團）有限公司開展巡視工作。

　　揭秘

　　巡視組同“一把手”談話畫面公開

　　記者注意到，在此次巡視反饋過程中共分為兩個環節，第一個環節是巡視組組長、副組長向3個被巡視區縣的區縣委書記，傳達市委書記郭金龍的講話精神，并反饋情況；第二個環節是巡視組組長代表巡視組，向3個區縣領導班子進行反饋。

　　有熟悉巡視工作的人士表示，在這兩個環節，由于參加的人數、范圍不同，反饋的內容“深淺”和“豐富程度”也是不同的。

　　去年底，中央巡視組與被巡視單位“一把手”談話畫面首次曝光。此次巡視反饋中，北京也首次公開了巡視組同區縣委書記談話的畫面。

　　從這些畫面可以看到，和“一把手”的談話過程是“多對一”進行的。比如北京市委第三巡視組與延慶縣委書記李志軍的談話現場，圖中可以看到巡視組長、副組長和書記員坐在李志軍的對面，組長王智慧通報情況，李志軍只身一人參加，旁邊沒有其他工作人員。

　　在第一巡視組進駐的石景山區，談話的現場“寬松”一些。在一間小會客室內，巡視組成員和區委書記牛青山分坐兩側靠墻的沙發上，組長通報情況，牛青山則對照反饋材料認真“聽講”。

　　針對區縣領導班子的反饋，則是以會議形式來組織實施的。在朝陽區，書記、區長等主要領導與巡視組成員們圍圓桌而坐；其他區領導坐在外圍；在延慶，巡視組與區領導們面對面而坐，清楚地分成“聽講”兩方。

　　反饋情況

　　【石景山區】

　　有領導和開發商形成穩定利益圈

　　1、腐敗現象在各層級干部中都有反映，反映領導干部插手工程項目問題突出，有的領導干部和建筑開發企業形成穩定的利益圈子壟斷部分領域工程項目。

　　2、反映處級干部腐敗行為和違反廉潔自律規定行為較多，基層干部違紀違法現象明顯。

　　3、一些領域腐敗案件易發多發，工程、拆遷、農村集體經濟組織，以及國有企業、教育、醫療衛生等領域資金和資源集中，管理漏洞多。

　　4、區委主體責任落實還不夠，有把黨風廉政建設甩手交給紀委的現象，一些損害群眾利益的行為還沒得到有力糾正。紀委負責人兼職比較普遍，查辦案件特別是處級領導干部的案件力度不大。

　　5、形式主義和官僚主義問題仍有反映，會多、會長，以會議推動工作仍然存在，調查研究走形式多，重解決問題不夠。

　　6、干部敢擔當不夠，創新意識不強，對歷史遺留問題的解決不敢碰硬。

　　【朝陽區】

　　農村干部利用土儲拆遷損公肥私

　　1、黨政齊抓共管黨風廉政建設的局面尚未形成，對違規違紀問題處理存在手軟現象。紀委履行監督責任還不夠充分，監督力度還不夠大，對信訪舉報存在查處不及時、轉辦多現象，對基層違紀案件查處指導監督不夠。

　　2、農村干部貪腐、利用土儲拆遷損公肥私、在工程招投標和拆遷評估中搞利益交換、國有資產出租和綠地認建認養管理失范等問題比較突出。

　　3、隱蔽形式的享樂主義和奢靡之風有所表現，少數干部存在“懶政”現象。

　　4、在遵守黨的政治紀律方面，個別問題上存在“有禁不止”現象，個別領導干部存在搞親疏遠近、厚此薄彼問題。

　　【延慶縣】

　　處級干部少干事不招事思想抬頭

　　1、黨風廉政建設責任制有部署、檢查，但欠缺考核問責。

　　2、對工程建設資金和項目資金監管十分薄弱。一些單位大額支出不上會，有的單位只說明支出事項，不說明金額。

　　3、農村黨風廉政建設形勢極其嚴峻，農村基層案件比重高居不下，反映農村干部違紀違法的信訪舉報居高不下，且有增長趨勢。

　　4、有些處級干部精神不振，少干事、不招事、不出事的思想抬頭，缺少為官一任、造福一方的責任意識和使命擔當。

　　5、“四風”問題樹倒根存，轉變作風的自覺性還沒有形成。