日前，福建省公布15個事業(yè)單位的管理職位，面向臺灣公開選聘專才擔(dān)任。昨天記者獲悉，廈門市釋出的高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心副主任和出口加工區(qū)副主任2個職位，自啟動招聘以來，已經(jīng)收到數(shù)十位臺灣人才簡歷，其中不乏諸多條件優(yōu)良的高級人才。
據(jù)悉，不少應(yīng)聘者都悉心準(zhǔn)備了簡體字與繁體字兩個版本的簡歷，供職于新竹科學(xué)園區(qū)的蔡先生還專門將其在美國獲得的專利認(rèn)證書隨電郵附上，應(yīng)聘誠意與用心可見一斑。
據(jù)廈門高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心李韶軍副主任介紹，此次招聘還將持續(xù)一段時間，具體面試時間現(xiàn)在還沒有確定。李韶軍介紹，這個職位重點是負(fù)責(zé)育成中心的經(jīng)營管理、項目引進(jìn)、科技公共服務(wù)平臺建設(shè)等工作，并與臺灣企業(yè)界、科技界及科研院等建立實質(zhì)合作關(guān)系。
據(jù)悉，福建省公布相關(guān)資訊之后，臺灣多家人力機構(gòu)就及時發(fā)布了相關(guān)資訊，甚至還專門針對應(yīng)聘福建事業(yè)單位，給出 “應(yīng)聘攻略”。臺灣最大人力資源服務(wù)公司104人力銀行近年來調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，臺灣中高階層求職者西進(jìn)意愿不斷攀升，其中尤以制造業(yè)、IT業(yè)和計算機外設(shè)產(chǎn)業(yè)為多。104人才專家分析建議說，廈門不僅在地緣、經(jīng)濟、社會等綜合指標(biāo)方面稱優(yōu)，其不斷調(diào)整的對臺產(chǎn)業(yè)格局，為吸引臺灣人才奠定平臺基礎(chǔ)，可嘗試在對臺人才引入機制、政策指標(biāo)等方面，在兩岸間率先探索建設(shè)人才“特區(qū)”。
而實際上，引進(jìn)臺灣人才，在廈門早有嘗試。2003年，廈門在高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心內(nèi)成立了臺灣學(xué)者創(chuàng)業(yè)園。2006年，又在翔安成立了大陸第一家專門面向臺灣科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國家級對臺基地：廈門臺灣科技企業(yè)育成中心。根據(jù)該中心公布的數(shù)據(jù)，幾年來先后引進(jìn)了100多名博士、碩士，其中臺灣人才超過一半。但在運作管理這個層面，還沒有招聘過臺灣人才。(記者 張燕娟)
點擊更多新聞進(jìn)入新聞中心 兩岸新聞 臺灣新聞 港澳僑新聞
[ 責(zé)任編輯：張曉靜 ]
