中新網(wǎng)3月23日電 據(jù)臺灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺行政機(jī)構(gòu)主計(jì)部門22日發(fā)布1月份薪資調(diào)查，經(jīng)常性薪資37064元(新臺幣，下同)，年增率0.91%，創(chuàng)下近26個(gè)月最低。而在物價(jià)大漲，薪資增幅趕不上物價(jià)漲幅下，民眾“實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資”縮水，較2011年同月減1.42%。
據(jù)主計(jì)部門這項(xiàng)調(diào)查包括領(lǐng)月薪、日薪、時(shí)薪及績效制的各類受雇員工，由于75%受雇者都是領(lǐng)月薪，為便于反映薪資變化，全數(shù)換算為月薪，1月份屬于按月發(fā)放的“經(jīng)常性薪資”為37064元，加計(jì)年終獎(jiǎng)金后的“平均薪資”為83580元。
主計(jì)部門近期經(jīng)常接獲民眾抗議的電話以及電子郵件，民眾認(rèn)為自己的薪資遠(yuǎn)不如官方公布的這么高。
主計(jì)部門特別澄清指出，這是因?yàn)槊癖妼Α捌骄劫Y”的內(nèi)涵有些誤解。
主計(jì)部門說，“平均薪資”除了按月發(fā)放的“經(jīng)常性薪資”外，還得加上年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、員工紅利等，因此“平均薪資”自然會比大家理解的月薪來得高。
