教育部副部長杜玉波在近日舉行的2013年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會上表示，今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人，比去年增加19萬人，再創(chuàng)歷史新高，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，就業(yè)工作已進(jìn)入關(guān)鍵時期。不少省份統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，今年就業(yè)形勢比2008年更差。求職難，難不過工科女生。記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn)不少理工科大學(xué)工科女面臨兩難抉擇：中途換專業(yè)還是硬著頭皮走下去?

　　工科女就業(yè)遇尷尬

　　有大學(xué)生笑稱理工科是“女人男人化，男人野人化”，雖是玩笑，也道出了理工科女生面臨的尷尬境地。“例如冶金、采礦、測繪等專業(yè)，女生從事這些行業(yè)確實會受到各方面的限制，也就造成了所謂‘和尚班’的出現(xiàn)。”中南大學(xué)學(xué)子劉麗說。

　　上周末一場熱鬧的春季招聘會在長沙理工大學(xué)召開，該校招生就業(yè)處處長付嫦娥的目標(biāo)就是把剩下的工科女們“嫁出去”。

　　即使“嫁出去”了也不是一了百了的事情，在招聘會現(xiàn)場，付嫦娥就接到了一個已就業(yè)女生的電話：“現(xiàn)在工程基本結(jié)束，工地上只剩下我一個女生整理竣工資料，太不安全了，求助老師幫我再分配一下。”

　　校園享受“公主待遇”

　　“智慧美麗，溫柔善良，為我們的公主代言。”“文科妹子不是我的菜，高數(shù)滿分女生才是我的最愛!”女生節(jié)時，中南大學(xué)工科專業(yè)的羅曦作為班上唯一一名女生享受到了公主級別的待遇：全班男生集資為她購買禮物，并在校園里張貼了兩張橫幅向她“示愛”。

　　“我們班上有五朵金花，男生都是護(hù)花使者!”長沙理工大學(xué)城南學(xué)院能動汽機系機電0901班班長魏偉說到班上的女生時表示，“很多時候男生都會考慮女生的感受。教室座位的第二排留給女生，和湖南女子大學(xué)聯(lián)誼時會有男生陪著我們班的女生，女生鬧情緒的時候男生會開玩笑緩解氣氛。”魏偉告訴記者，他們班女生趙麗參加學(xué)校職業(yè)規(guī)劃大賽時，男生便會主動一起去現(xiàn)場加油助威。

　　企業(yè)直言招女生比例小

　　中鐵五局有限公司人力資源部部長謝建蒙說：“我們工地上‘和尚’比較多，女生都是寶貝。”不過他們在招聘人時真正的“寶貝”是農(nóng)村男生，“我們項目基本上都是野外作業(yè)，打地道修隧道，一個項目完成了就流動到另外一個項目。農(nóng)村孩子能吃苦，比較珍惜能發(fā)揮自身才能的平臺。”

　　謝建蒙表示，跟他們公司相關(guān)的就業(yè)專業(yè)包括土木、公路工程、城市地下規(guī)劃、機械管理、財務(wù)等等，不過他也直率地表示，女生在他們單位確實很有局限性，“同等條件下，我們肯定先選男孩子。我們一個項目一般要一兩年，固定不下來，隨時要流動。女生一結(jié)婚，就要穩(wěn)定下來，生孩子帶孩子。”據(jù)他統(tǒng)計，他們招收的女生一般只占到10%至15%。

　　歡迎撥打96333支招

　　有關(guān)專家分析，女大學(xué)生在職場處于弱勢地位甚至受到歧視待遇，跟男女生理上的差異和承擔(dān)的社會角色不同有很大關(guān)系。為此，專家建議說，解決職場性別歧視問題要靠用人單位轉(zhuǎn)變觀念，要靠法律和社會保障制度的完善。就女大學(xué)生自身而言，應(yīng)該結(jié)合社會觀念和背景，結(jié)合男女性別角色和所承擔(dān)的社會責(zé)任來客觀地認(rèn)識和對待，減少一些極端的或是帶有偏見的認(rèn)識。

　　對于女大學(xué)生特別是工科女大學(xué)生就業(yè)難的問題，您有什么好的建議或意見，歡迎撥打本報熱線96333支招或探討。記者 岳霞 實習(xí)生 范暢 王軒

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