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中國法律無“過勞死”概念 勞動法難規(guī)范加班行為

2015年04月14日 08:03:00 來源:中國青年報(bào) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  IT工程師之死警示年輕白領(lǐng)防“過勞”

  “斌走了……”電話那頭,母親的聲音有氣無力,張麗沒聽清楚,下意識地又問了一遍:“什么?”

  “斌走了……”母親重復(fù)道,聲音仍舊微弱,但這次,張麗聽清楚了。

  張麗的弟弟張斌今年36歲,在聞泰通訊股份有限公司深圳分公司(以下簡稱聞泰公司)負(fù)責(zé)軟件開發(fā)。3月24日一早,張斌被發(fā)現(xiàn)猝死在公司租住的酒店里,而就在當(dāng)天凌晨1點(diǎn)左右,他還發(fā)出了最后一封工作郵件。

  母親的話讓張麗覺得“整個天都塌下來了”。弟弟生前一直跟家人說,等3月底一忙完,就帶全家人出國好好放松一下。

  “就差那么幾天……”張麗哽咽著說。到現(xiàn)在,她還不敢看張斌出事現(xiàn)場的照片。“他是被工作活活累死的啊!”

  頻繁加班,IT行業(yè)成高危行業(yè)

  去年5月,張斌進(jìn)入聞泰公司,10月,被指派去參與一個項(xiàng)目的封閉開發(fā)。他生前常常對家人說,自己“太忙、太累了”。

  “工作到晚上一兩點(diǎn)是常事,有時連飯都吃不上。”姐姐張麗回憶,封閉開發(fā)后,見弟弟的次數(shù)越來越少。有時候,一直到凌晨五六點(diǎn),張斌還在跟同事討論工作。路邊的麻辣燙、肯德基,成了他加班后常吃的“工作餐”。

  記者從張斌家屬提供的法醫(yī)學(xué)死亡證明書上看到,死亡原因一欄顯示:張斌符合猝死。

  中國青年報(bào)記者今天致電聞泰公司,工作人員表示,公司就此事不接受媒體采訪。

  經(jīng)媒體曝光后,這件事在IT圈也引起了不小的轟動。在同行看來,張斌是被各種“deadline”壓垮的。

  “這幾年曝出的很多猝死的人,都是干這行的。”吳宇是北京某研究機(jī)構(gòu)的程序員,他說,圈內(nèi)人常常自己調(diào)侃,“IT圈就是個高危行業(yè)”。

  加班,早已成為IT從業(yè)者工作的常態(tài)。“周末來中關(guān)村看一看有多少‘碼農(nóng)’,你就知道了。”吳宇說,高薪酬的光鮮外表下,埋藏著工作的巨大強(qiáng)度。

  去年吳宇的單位接了一個項(xiàng)目。由于時間緊,他和同事一連加了3天班。“中間幾乎沒睡過,只是閉眼休息了幾次。”

  在互聯(lián)網(wǎng)公司,加班現(xiàn)象就更加普遍了。吳宇說,不少互聯(lián)網(wǎng)公司采用“996工作制”,即工作時間從每天早9點(diǎn)到晚9點(diǎn),工作日是周一至周六。

  到了某些特殊時期,“碼農(nóng)”們更是需要通宵工作。吳宇說,自己有個朋友在某知名電商工作,遇到“雙十一”這樣的緊要關(guān)頭,“加班簡直加瘋了”。

  自主創(chuàng)業(yè)型公司里的IT人是加班加的最“兇”的。吳宇說,多數(shù)時候加班是為了搶在別的團(tuán)隊(duì)前面,這關(guān)系到市場占有率及后續(xù)發(fā)展。

  “不少人加班除了受項(xiàng)目進(jìn)度的外部壓力外,還跟自我要求有很大關(guān)系。”吳宇說,IT圈是更新?lián)Q代非常快的圈子,需要不斷接觸全新的東西。在這種氛圍下,沒有工作任務(wù)的人,也會選擇加班主動學(xué)習(xí)。

  頻繁的加班挑戰(zhàn)著IT從業(yè)者的健康。“這行基本都是年輕人,‘三高’人群的比例還挺大,大部分人的頸椎、腰椎都不好。”吳宇說,“生活的壓力始終會存在。雖然大家都知道加班有害,但還是會有很多人拼了命的干。”

  熬夜工作,年輕人的家常便飯

  事實(shí)上,長期熬夜加班的現(xiàn)象不是IT業(yè)獨(dú)有,廣告、媒體、金融等行業(yè)也沒有幸免。

  4年前,王京來北京求職,成為一家廣告公司職員,他已經(jīng)記不清自己在公司通宵過多少回。“經(jīng)常是眼看著一天的工作就要結(jié)束了,突然領(lǐng)導(dǎo)壓過來一個項(xiàng)目,說客戶明天急著要,等不了。”往往這時,王京就下樓去買盒泡面,簡單吃上兩口,趴在電腦前接著干。每天,都會有幾個同事為了趕項(xiàng)目回不了家。

  在媒體工作多年的張涵也已經(jīng)習(xí)慣了在黑夜中“碼字”。

  “哪個干媒體的沒有熬夜寫稿的經(jīng)歷?”張涵自嘲道。有次又要通宵趕稿,她給自己做了份炒飯,并把“成果”曬到了朋友圈上,附言說:“要通宵了,肚子先吃飽飽的,應(yīng)該能幫我抵御漫漫長夜的饑餓吧!”

  不一會兒,朋友圈的回復(fù)就有十幾條。“這么巧,我也趕稿,一起吧。”“剛剛交了稿,你繼續(xù),我先睡了。”張涵數(shù)了數(shù),回復(fù)的人中,至少一半都是媒體同行。

  張斌的事發(fā)生后,有朋友給她轉(zhuǎn)來一個疲勞自查表。“我一做,符合的還真不少,什么打不起精神、昏昏沉沉、頭發(fā)發(fā)黃、指甲無光……”張涵笑了,“估計(jì)我那幫同行也是一個樣。”

  “這么拼,就是想多賺點(diǎn)錢,讓家里人過上好點(diǎn)的生活。”王京結(jié)婚兩年了,但一直沒要孩子。“現(xiàn)在自己還租房子住呢,我可不想讓孩子出生后沒有個自己的家。”

  勞動法為何不能規(guī)范加班行為

  據(jù)北京安貞醫(yī)院心臟內(nèi)科主任醫(yī)師陳立穎介紹,猝死一般是指過去沒有很明確的病史、在短時間內(nèi)突然發(fā)生的死亡,多指在發(fā)病1小時內(nèi)。

  “這在日常生活中并不少見。“陳立穎說,比如世界杯的時候連續(xù)熬夜看球,長時間的打牌、打麻將,大量飲酒后或長期疲勞工作沒有休息,都可能發(fā)生猝死。

  而在所有猝死的情況中,陳立穎說,心源性猝死又占絕大多數(shù),超過70%。

  “以前,我們都會覺得心血管疾病是老年病,但是現(xiàn)在猝死的情況,特別是冠心病的發(fā)生率,在中青年里也越來越多了。”陳立穎曾接診過的急性冠脈綜合征的病人中,一個明顯的變化就是中青年所占比例在不斷上升。

  “中青年人群是社會上工作的主力。”陳立穎說,隨著人們生活水平的提高,工作節(jié)奏加快,工作壓力也變大了。“即使發(fā)現(xiàn)自己血壓升高,因?yàn)椴煌床话W,沒有什么癥狀,很多年輕人也沒有在意。”

  “不規(guī)律的生活,對身體的危害非常大。”陳立穎說,長期熬夜加班,交感神經(jīng)一直處于興奮狀態(tài),會使心率加快、血壓升高,甚至造成冠脈痙攣。如果自己又不注意,沒有吃藥加以控制,長期會對心血管造成嚴(yán)重?fù)p傷。

  陳立穎分析了中青年發(fā)生猝死的常見誘因。“一是連續(xù)幾天工作不休息,再就是情緒激動,還有吸煙飲酒比較多。”陳立穎說,發(fā)生心源性猝死的病例中,冠心病所占比例比較大,其中男性發(fā)病的年齡又遠(yuǎn)比女性年輕。目前,在冠心病患者中,30到40歲的男性已占到了一定比例。

  陳立穎提醒年輕人,一定要重視體檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,一旦有血壓、血脂、血糖升高等情況,要及時就醫(yī)。“一些病人在發(fā)生急性心肌梗死時,可能提前一、兩周會有諸如胸悶、胸痛的癥狀。如果出現(xiàn)了這些不舒服的癥狀,就一定要去醫(yī)院檢查。”

  中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任姜穎認(rèn)為,年輕群體過勞死事件頻發(fā)固然令人惋惜,但也反映出社會對此類問題的處理并未觸及核心。

  “用人單位在追求效益時,只是從工作的角度出發(fā),忽視了勞動者的身體健康。”姜穎說,現(xiàn)在需要關(guān)注的不僅是事件本身,還要從制度方面去考慮如何使勞動法有關(guān)規(guī)定真正得以落實(shí)。

  我國勞動法第41條規(guī)定,“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。”

  姜穎表示,盡管勞動法對加班的規(guī)定很明確,實(shí)際操作時卻有所欠缺。

  “現(xiàn)實(shí)中,用人單位很少會和工會、勞動者協(xié)商,而且勞動者和單位建立勞動關(guān)系后,也很難真正有力地去與工作單位抗衡。”姜穎說,這就導(dǎo)致加班完全由用人單位掌控,勞動者處于被管理的地位,很難去維權(quán)。

  針對加班猝死的情況,姜穎說,我國目前也沒有相應(yīng)的救濟(jì)制度。據(jù)他介紹,我國法律中并沒有“過勞死”的概念,只是在《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定:“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,視同工傷。

  “猝死如果是在這個范圍內(nèi),可以向勞動行政部門申請認(rèn)定工傷,但只有通過認(rèn)定,才可以享有工傷保險(xiǎn)的待遇。”姜穎說。

  在姜穎看來,對勞動者權(quán)益的保護(hù),要通過多方面的共同努力。首先,企業(yè)自身要有法治意識,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定,按照標(biāo)準(zhǔn)工作時間安排職工工作,盡量避免加班。其次,要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控。“盡管現(xiàn)在我們有工會,但如何將工會的作用發(fā)揮出來,真正行使法律所賦予它的權(quán)利,還需要進(jìn)一步完善。”

  此外,姜穎表示,還應(yīng)該保障勞動者自主選擇的權(quán)利。他建議,應(yīng)加入征求勞動者意見的制度,并對加班工資如何支付予以公開,讓勞動者自行選擇。

  “不可否認(rèn),年輕群體的競爭壓力很大,尤其在一線城市,年輕人為了發(fā)展去打拼,常常犧牲了自己的生命健康。”姜穎呼吁,年輕人要學(xué)會珍愛自己,懂得通過合法的渠道提出訴求,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  (應(yīng)采訪對象要求,文中吳宇、王京、張涵皆為化名)

  本報(bào)記者 李林 實(shí)習(xí)生 王書畫

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[ 責(zé)任編輯:郭碧娟 ]

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